Ik geloof in sprookjes
Sorry Sam, I know you have an rss feed but this time I do a quick word in Dutch maybe I will translate it for you when we grab a beer in our new office.
de bron van vandaags blog is uitgeverij Terra die een leuk boekje in de markt zetten met sprookjes voor managers.
Een sprookje van de dakota indianen wil ik jullie niet onthouden want ook ik heb met die strijdbijl mogen hakken.
De wijsheid van dakota indianen: ” Als je ontdekt dat je op een dood paard rijdt, kom er dan af!”
Sommige managers zullen deze wijsheid van de Dakota-indianen te simplistisch vinden. Zijn er dan geen oplossingen? jazeker! Er zijn managers die het volgende doen:
- Ze kopen een betere zweep.
- Ze vervangen de ruiters.
- Ze zeggen:”Zo hebben we altijd paard gereden”.
- ze richten een werkgroep op om het paard te analyseren.
- Ze vormen een taskforce om het paard te reanimeren.
- Ze bezoeken andere plaatsen om te kijken hoe je daar op dode paarden rijdt.
- Ze verhogen de kwaliteitsnormen voor het berijden van dode paarden.
- Ze volgen een cusrus om beter te leren rijden.
- Ze vergelijken dode paarden met elkaar.
- Ze wijzigne de criteria die aangeven of een paard dood is.
- Ze stellen mensen van buiten aan om het dode paard te berijden.
- Ze spannen verschillende dode paarden in om sneller vooruit te komen.
- Ze zeggen:” geen paard zo dood of je kunt het nog verslaan.”
- Ze maken extra middelen vrij om de prestaties van het paard te vergroten.
- Ze verrichten een studie om te kijken of er goedkopere adviseurs zijn.
- Ze kopen er iets bij om dode paarden sneller te laten lopen.
- Ze verklaren dat hun paard “beter, sneller en goedkoper” dood is.
- Ze vormen een kwaliteitsclubje om een bestemming voor dode paarden te vinden.
- ze geven een nieuwe invulling aan de voorwaarden waaraan paarden moeten voldoen.
- Ze creeren een onafhankelijke kostenpost voor dode paarden.
Om zelf in te vullen
- …………………………………………………………………………………..
- …………………………………………………………………………………..
Met dank aan terra uitgeverij
Sprookjes voor managers
ISBN: 978-90-5897-516-5
